Knauf Insulation — международная компания
Адрес: Московская область, Красногорск, Ильинское шоссе, 25, 2-й этаж
Телефон: 8 800 770 76 67
Сайт: https://knauf.ru
Knauf Insulation — международная компания, которая занимается производством строительных материалов. Существует с 1932 года, первый завод в России был открыт в 1993 году. С 1995 года ведет активную деятельность по обучению. В нашей стране есть 6 учебных центров, которые входят в состав академии КНАУФ.
Компания Knauf Insulation получила широкую популярность благодаря качественным изоляционным материалам. Самые крупные производственные точки находятся в России, США, Европе и Мексике.
Недавно устроился в кнауф, до сих пор под впечатлением от работы кадровой службы. Несколько раз согласовывают с тобой встречу, подробно рассказывают что с собой взять и как все будет проходить. Приходишь к назначенному времени и сразу же заходишь на собеседование, а не ждешь часами в очереди. Понравилось уважительное отношение к кандидатам. Поэтому очень стремился пройти все испытания и получить здесь рабочее место.
Очень впечатлило собеседование в кнауф инсулейшн. Во-первых поразил внешний вид HR: Мария была одета с иголочки, хороший маникюр, прическа и вообще приятная женщина. Не ожидала, что она достаточно жестких интервьюер) Честно, сначала я испугалась такого напора. Но взяла себя в руки и мы нормально побеседовали без вреда для психики обеих))) Сразу скажу, что вопросы хоть и были жесткими, но все в рамках приличного и за пределы профессиональной деятельности и побочных факторов они не выходили)
В кнауф инсулейшн устраивался не из-за идеологии, ценностей которые восхваляют и других благ. Пришел ради денег. У меня высшее техническое образование, а все что мне могли предложить это зп 20 000 и общежитие. Прогорбатился на таком заводике полгода, свернул себе спину, уволился со скандалом, потому что меня так и не расчитали. Судился, но только деньги зря потратил. Всеми силами старался потом устроиться в кнауф. Получилось только на третий раз. Первый месяц конечно пришлось попахать, чтобы себя показать. Это наверное так везде. Потом я привык к темпу, разобрался во всем. Работаю с 9.00 до 18.00, никто не заставляет задерживаться. Если и нужно остаться, то платят сверхурочные (опять же не заставляют, а просят, ничего не будет, если ты откажешь).
Когда устраивался в кнауф инсулейшн думал что во главе стоят иностранцы. Честно сказать это меня и привлекало, хотел уехать из россии, решил так изучать менталитет.
Если честно у меня было недоверие к российским менеджерам, не думал что в россии можно научиться управлять чем то крупным. У нас же только коррупция, панибратство и знакомства. Всегда был уверен что ТОПами становятся на западе.
Устроиться было непросто. Откликнулся на вакансию торгового представителя. Сначала прошел собеседование (массовое), потом ещё неделю проходил обучение. Было очень сложно: времени не так много чтобы вникнуть, а в конце тебе нужно “продать” этот продукт на экзамене, рассказав все свойства. Хоть и с трудом но справился. Приняли авансом, за старание. Зарплату назначили 42 000 (оклад) + премия ежемесячная 100% от оклада, если план выполняешь. Выполнить его легко: все знают этот продукт, клиентская база быстро набивается.
Правда оказалось что все ТОПы- русские и учились здесь. Поначалу расстроился, а потом понял, что отечественное может быть со знаком качества) Настолько классно они ориентируются на рынке и хорошо знают целевую аудиторию. Это видно по тем распоряжениям, которые они нам присылают. Все четко и по полочкам, говорят что в руководстве бывшие военные и это чувствуется. Порядок 100%.
Работаю на заводе кнауфинсулейшн в ступино сменным электромехаником. График сменный: 2 дня, выходной, две ночи, отсыпной, 2 выходных.Все по времени, на моей памяти пришлось работать сверхурочно только дважды, был форс-мажор, но переработки оплатили в двойном размере. Есть развозка. Коллектив очень дружный, друг за друга стоим горой, если нужно меняемся сменами, никакой дележки и скандалов.
Переезд в Мск
Работаю в кнауф инсулейшн несколько лет. История начиналась классически – приехал покорять москву. Недельки через две деньги начали заканчиваться, а работа-мечты так и не нашлась.
Бродил по торговому центру, мысленно паковал чемоданы. Завернул в строительный магазин, там был мастер-класс от кнауфа. Заслушался.
Ребята рассказывали о новой тепло-звуко изоляции. Демонстрировали товар, каждый желающий мог попробовать, проконсультироваться.
Здесь же я увидел буклет с вакансиями, приглашали на работу торговым представителем. Район – Москва и область. Посправшивал у ребят которые вели мк, дали визитку. Позвонил, попросили прислать резюме.
Вот тут и была загвоздка. Что писать то?
Я окончил экономический факультет, по специальности торговое дело, работу по профессии не нашел. Устроился работать продавцом-консультантом, год пробегал в фирменной майке и рванул в столицу. Короче думал что не возьмут, но рискнул.
Перезвонили через дня два и позвали в офис в красногорск. Минут за 40 я туда добрался на электричке. Встретили, дали анкету заполнить. Вопросы из разряда: семья, дети, машина, квартира, мечты, цели. Второй листок поинтереснее: типа кем вы видите себя через год, какое место в команде вы хотите занимать и т.д.
Потом была беседа с кадровой службой, после неё мне дали журнал выучить позиции. Назначили экзамен через неделю. Вызубрил, сдал, позвали к начальству, приняли, сразу же оформили. Выдали симкарту, машину и провели инструктаж. Начальник нарезал цели на месяц и на квартал.
Первый месяц получил только оклад, на второй уже появилась премия за выполнение плана. Работа оказалась вполне прибыльная, смог заработать даже на квартиру в красногорске.
Увольняться не собираюсь, мне всё нравится.
Всё по трудовому
Хочу поделиться своим отзывом о кнауф, как сотрудник. Пробегусь бегло, в общих чертах.
Первое что привлекает, это белая зарплата. Этот пункт оговаривается сразу на собеседовании. Никакой бегатни от налогов и т.д. выплачивается с первого месяца.
Полис дмс который сразу тебе оформляют это прям дар. Особенно если ты всю жизнь обслуживался по прописке в поликлинике и знаешь все тонкости бесплатной медицины. Обслуживаемся в хороших клиниках, все с уважением и качеством.
Организация рабочего места это отдельный вопрос. Работаю на заводе и когда шел думал что будет набор “стандарт”: холодный цех, пылище и раскиданные инструменты. В общем как это на большинстве заводов. В реальности: помещение теплое, с хорошей вентиляцией (что важно, потому что летят мелкие частицы от материала), респираторы выдают каждый день новенькие, по правилам заведено что каждый работник обязательно приводит рабочее место в порядок.
Обобщу: компания строго работает по тк, выполняет все стандарты (следит европа). Хорошее место для тех, кто хочет работать в нормальных условиях.
устроился сюда сразу после того как кончил ЮУрГУ, были преподаватели с Knauf Insulation, проходил на их заводе практику. Собеседования как такового не было просто принес документы и оформили на стажировку. Проходил стажировку в отделе контроля качества продукции. Мне дали наставника, сразу объяснили обязанности. После стажировочного месяца сдал аттестацию и меня оформили по трудовому договору (до этого был на договоре найма). Рабочий день с 8.00 до 17.00. 2 плавающих выходных. Если работа выпадает на государственные праздники – оплачивают. Первые два месяца сидел чисто на окладе, потом добавили бонусную часть +30% к окладу. Отработал год, бонусную часть увеличили до 40%.
Роман, здравствуйте! А оклад сколько?
Это я не могу сказать, коммерческая тайна) Скажу одно: на нормальную жизнь в мск хватает, даже мне, который жилье пока снимает.
Кто что знает про Вишнякова Павла Викторовича? Хочу устроиться в кнауф но ничего не нашла толкового про гендиректора
Ну что сказать, зарплату платит, работу дает, работникам этой информации хватает. Видели его пару раз на каких то масштабных корпоративных мероприятиях. А так он один на всех не разорвется)
Павла Викторовича видела только издалека, генеральный, как генеральный) Пару раз видела Дениса Ярина, он главный по продажам был на каком-то тренинге для менеджеров. Очень приятный и профессиональный человек. Говорят они с Вишняковым друзья.
Работал руководителем отдела продаж в сегменте FMCG в Москве. Оборот компании 3 000 000 в месяц. Но работали по старым технологиям, инициативу применять было запрещено. Всё новое в штыки принималось руководством. Ушел почти со скандалом.
Узнал про кнауф инсулейшин. Знакомые которые тут работают рассказывали что творческий подход и все такое. Думал, что каждый кулик свое болото хвалит. Но рискнул, отправил резюме.
Сразу скажу что это не единственное место куда я пробовался. Было как минимум три организации (не буду разглашать названия, они мне ничего не сделали, чтобы портить репутацию).
Первая организация не понравилась тем, что слишком много начальников и этапов собеседования. Я проходил пять бесед и каждый раз слушатели только прибавлялись. В какой то момент я подумал что еще чуть чуть и соберу Олимпийский и буду рассказывать про продажи. Почувствовал себя Игорем Рызовым, который вещает о великих переговорных и продажных делах.
Во второй сильно смутило что зарплата официальная только на половину. Не то чтобы я такой честный и всеми руками за закон, но в этом есть недостатки. Да, зп будет выше чем с вычетом налогов, но зато хоть что то будет в пенсионном и страховом. Так что им я почти сразу сказал до свидания.
Третья и была кнауф инсулейшн. Не скажу что все прошло по маслу, мне несколько раз меняли дату собеседования. Это огромный минус потому что я подумал что и в работе будет также особенно с зарплатой: мы вам завтра заплатим, или семнадцатого или никогдатцатого.
Уровень негатива снизился на самом собеседовании. Его проводила начальник кадровой службы. Умная, тактичная женщина, по крайней мере у меня она вызвала именно такое впечатление. Вопросы все в рамках разумного. После тридцати минутного разговора предложили пройти тестирование: продажи, знание продукции, коммуникативные навыки.
Прошел тест, пригласили выйти на работу в понедельник (проходил собеседование в четверг). Раздумывал: больше привык сидеть в офисе, а тут придётся часто ездить (сильно напоминает работу торгового представителя, но ответственности больше), работа удаленная (это и минус и плюс: с одной стороны никто за тобой пристально не следит, с другой и ты за подчиненными (которых у меня 5) тоже не можешь особо уследить, это усложняет задачу). Решил попробовать, зарплату обещали от 120 000. Не сказать что очень много для москвы, но успокоили что это на первое время. Еще одна “плюшка” – обучение. Есть два вида обучения: по материалам и по продажам. В первом случае нам рассказывают о продукции кнауф инсулейшн, во втором мы ездим по разным форумам, конференциям и учимся как продавать.
через месяц будет год, как я тут работаю. Вот такие плюсы могу выделить: белая зарплата, отпуск и больничный оплачиваются, обучение, отсутствие тотального контроля.
Недостатки: устаешь мотаться по городу, учитывая что это москва, много простаиваешь в пробках, если пропустил время, когда можно спокойно ехать по делам. Зарплата стала больше чем 120 000, подняли по результатам. Ежеквартально выписывают премию: 80% от окладов за три месяца.
Работал электромехаником на заводе в челябинске, 3 группа безопасности. По личным обстоятельствам пришлось перехать в ступино. не мог найти работу не устраивала зарплата (предлагали в пределах 30 а мне этого не хватит чтобы семью кормить).
Увидел вакансию в кнауф инсулейшн привлекла зарплата от 55 000, решил что будет меньше, но решил попробовать, все равно больше чем у остальных. Кинул резюме, ответ пришел почти сразу, позвали прийти на собеседование. Подошел почти по всем параметрам кроме английского (в школе учил немецкий). Нужно базовое знание. Расстроился, думал что откажут. Но предложили вариант: принимают на работу с условием что буду посещать курсы английского (за счет компании). Согласился, оформили на испытательный срок 3 месяца. По итогу должен был сдать аттестацию и решат подхожу или нет. Зарплату на этот период обозначили 40 тысяч в месяц без премии.
График работы сменный: 2 дня день/ 1 выходной/ 2 ночи/ отсыпной/ 2 выходных. Во время дневных смен по вечерам ходил на английский. Зарплата приходила вовремя, вся на карту. Три месяца прошло сдавал аттестацию. Нужно было показать как читаю электронные схемы, сдать название терминов на английском, рассказать правила безопасности. Аттестация длилась полтора часа, принимал мой начальник. Сдал сразу пошел оформляться в кадрах.
Нравятся условия, коллектив, зарплата (вместе с премией выходит 60-65 т). Снабжаемся спецодеждой, все нужные запчасти всегда по заявке и привозят в срок, никаких задержек.
Училась в провинциальном городке, получила два высших образования: управление персоналом и психология. В университете углубленно изучала тему деловых коммуникаций и обучение персонала, но не могла нигде применить. Несколько лет работала в пресс-службе министерства образования. Потом по своим каналам попала в компанию, которая занимается обучением персонала на аутсорсе. Проработала так несколько лет, защитила магистерскую по направлению экономика и управление персоналом, за это время сделала много научных публикаций. Свой город переросла.
Начальник предложил попробовать себя дальше, порекомендовал отправить резюме в кнауф инсулейшн. Тут была открыта вакансия менеджер по персоналу и внутренним коммуникациям. Работа интересная, это и работа со сми (с внутренними) и работа с кадрами. Вместе с начальником составили резюме и отправили на почту компании.
Ответ пришел через несколько дней, предложили пройти собеседование по скайпу. Разговор длился минут сорок, задавали разные вопросы: образование, интересы, цели, семейное положение, готовность к переезду. Потом предложили пройти тестирование, скинули вопросы на почту, попросили заполнить в течение часа. Вопросы из разряда: адаптация сотрудников, конфликты внутри коллектива, проблемные сотрудники, тимбилдинг. По итогу набрала 92 из 100 баллов, пригласили на собеседование в Красногорск, дорогу оплатили. Прилетела через два дня в Москву, оттуда добралась на электричке в Красногорск. Беседовала с руководителем hr отдела. Разговаривали больше на отвлеченные темы: хобби, любимые книги/фильмы, говорили о взглядах на развитие личности.
По итогу мне сказали, что хотят видеть меня в команде. На переезд дали месяц, помогли найти жилье в Красногорске.
Перебралась быстро, сначала оформили на договор, потому что в кнауф инсулейшн испытательный срок от месяца до трех. Трудовой договор заключили через месяц. Официальное оформление с записью в трудовой книжке. Вся зарплата (а это порядка 70 000) белая, приходит на карту два раза в месяц – аванс и остаток.
Работаю два года, два раза была в отпуске. Оплачиваемый отпуск 28 дней, хватило чтобы съездить на родину и отдохнуть за границей. Один раз уходила на больничный – тоже оплатили.
Подход к работе довольно творческий, нет никакой лишней бумажной волокиты. Все отчеты заполняем в электронной форме. Работа интересная, команда очень сильная, ничуть не жалею о своём решении переехать!